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尊道概況 首頁(yè) > 企業(yè)文化

企業(yè)目標(biāo)

    有效市場(chǎng):要為客戶提供性價(jià)比高的優(yōu)秀產(chǎn)品與服務(wù)

    足夠利潤(rùn):真正實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化和企業(yè)利潤(rùn)合理化的雙贏策略

    行業(yè)專家:我們要努力成為所在領(lǐng)域的專家

    共同成長(zhǎng):讓員工和企業(yè)共成長(zhǎng) 

   
價(jià)值觀


    出色業(yè)績(jī):我們追求出色的業(yè)績(jī)與卓越的能力表現(xiàn) 

    發(fā)展?jié)摿Γ何覀冋J(rèn)為每個(gè)人都可能有巨大的發(fā)展?jié)摿?/span>

    尊重信任:每個(gè)人都應(yīng)得到尊重與信任

    團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長(zhǎng)辟短;圍繞核心,永不放棄 

    

核心人才理念


    把每個(gè)員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中

    舞臺(tái):提供事業(yè)的舞臺(tái)與支持

    待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

    公平:提供公平的內(nèi)部發(fā)展氛圍與機(jī)制


用人觀

    給一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)——盡最大可能發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性

    不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績(jī)

    塑造公平、和諧、良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,是員工努力工作的前提 

    人才的培養(yǎng)是個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷實(shí)踐、鍛煉并提高的過程    

    承擔(dān)、探索、超越——做事的準(zhǔn)則   

    忠誠(chéng)、責(zé)任、價(jià)值——做人的準(zhǔn)則   

    針對(duì)個(gè)人而言,對(duì)企業(yè)要做到忠誠(chéng),有責(zé)任心,努力使自己能力提高,有價(jià)值,這可以理解為一

種做人的準(zhǔn)則



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